تأليف : محمد محمد إبراهيم.
القطع : 17 × 25 سم.
التجليد : مجلد.
سنة النشر : 2009
الترقيم الدولي للكتاب : 9774221095
المحتوى :
– تحديد واختيار المسارات الوظيفية وتسكين العاملين فى المسارات الملائمة.
– الالتزام بالمبادئ الأخلاقية والمهنية الوظيفية – البعد المحورى فى تحقيق التميز الوظيفى.
– آليات الإعداد والتأهيل الوظيفى العام للعاملين الجدد.
– آليات التهيئة الوظيفية المهنية العامة.
– توطيد وتفعيل العلاقات مع جميع الأطراف ذات العلاقة بالموظف.
– تنمية الثقافة الإدارية لدى الجهاز الإدارى والتنفيذى بآليات تطبيق أسلوب الإدارة بالحب.
– آليات الانضباط الوظيفى غير الرسمى من خلال الإدارة بالتزام الضمير.
– تنمية القدرة على التفكير الابتكارى أحد آليات التميز الوظيفى للعاملين الجدد والقدامى
Reviews
There are no reviews yet.