عنوان الكتاب كاملاً  : دور إدارة المسارات الوظيفية لتحقيق التميز الوظيفى للعاملين

مقاس : 17 × 25 سم

التجليد : مجلد

اصدار : 2022

———————–

الوثيقة الأولى :

أهداف وأهمية سلسة وثائق خارطة طريق إدارة المسارات الوظيفية وأساليب إعدادها المنهجية العلمية لإعداد وثائق السلسة

الوثيقة الثانية:

المسارات العامة لخارطة طريق التميز الوظيفى خلال مراحل دورة الحياة الوظيفية

الوثيقة الثالثة

خارطة طريق إدارة المسارات الوظيفية على مستوى الفرد والمؤسسة خلال مراحل دورة الحياة الوظيفية

الوثيقة الرابعة

خارطة طريق إدارة التهيئة الوظيفية خلال مراحل دورة الحياة الوظيفية

الوثيقة الخامسة

الأخـلاقيات الوظيفية والقيم الشخصية والمؤسسية أحد محاور التهيئة الوظيفية العامة لتحقيق التميز الوظيفى